İş

Türkiye İş Bankası, çocukların ve gençlerin müşteri olma sürecini tamamen dijital ortama taşıdı. Artık ebeveynler, çocuklarını İşCep’ten İş Bankalı yapabiliyor.
26.03.2026
0
4
Türk Ekonomi Bankası A.Ş. (TEB), kadın liderliğindeki küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) finansman ihtiyacını karşılamak için Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ile 50 milyon Euro tutarında yeni bir kredi anlaşması imzaladı.
26.03.2026
0
1
IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği CEO’su Murat Çiftçi, “Nadir toprak elementleri mühendislik sigortaları, nakliyat, çevresel sorumluluk, işveren sorumluluğu, siber, siyasi risk ve proje sigortaları tarafında büyüme alanı sunuyor.
26.03.2026
0
2
Osmangazi Belediyesi’nin düzenlediği Girişimcilik Zirvesi, iş dünyasının deneyimli isimleri ile genç girişimci adaylarını buluştururken; aynı zamanda yenilikçi projelerin, doğru kaynak kullanımının ve teknolojik dönüşüme uyumun önemine dikkat çekti.
26.03.2026
0
0
REKLAM ALANI
Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından yürütülen Fırsat Eşitliği Modeli’nin (FEM) yeni versiyonu FEM 2.0, FEM sertifikalı kurumların katılımıyla düzenlenen toplantıda tanıtıldı.
26.03.2026
0
6
Dünya genelinde finansal hizmetler sektöründeki CEO’ların çoğunluğu, küresel ekonomiye yönelik zayıf güvene rağmen gelir, kârlılık ve verimlilik artışı bekliyor.
25.03.2026
0
3
Toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını fayda odaklı bir iş modelini benimseyerek güçlendiren ve bu yaklaşımını B Corp sertifikasıyla uluslararası ölçekte taçlandıran Danone Türkiye, üst yönetimde kadın temsiline ilişkin önemli bir eşik daha aştı.
25.03.2026
0
0
OYAK Denizcilik ve Liman İşletmeleri A.Ş., yapay zeka destekli yeni nesil vinç yatırımıyla Türkiye liman işletmeciliğinde bir ilke imza attı. İsdemir Limanı’nda devreye alınacak akıllı vinçlerle operasyonel verimlilik, güvenlik ve sürdürülebilirlikte yeni bir dönem başlıyor.
25.03.2026
0
3
Bulut tabanlı insan kaynakları ve iş gücü yönetimi platformu İdenfit’in hazırladığı Kuşak Analiz Raporu’na göre, X kuşağı bir işte ortalama 2 yıl kalırken, Y kuşağı 1,5 yıl, Z kuşağı 7 ay kalıyor.
25.03.2026
0
3
İdenfit’in Kuşak Analiz Raporu, Z kuşağının işte ortalama 7 ay kaldığını ve yüzde 35 istifa oranıyla en yüksek devir hızına sahip olduğunu ortaya koyuyor.
25.03.2026
0
2
Mudanya Belediyesi’nin genç istihdam politikası sahada somut karşılık buluyor. Belediye iştiraki MUDAŞ’a bağlı hizmet birimlerinde genç çalışan oranı yüzde 40’a ulaştı. Gençler, belediyenin hayata geçirdiği yeni işletme ve hizmet alanlarında iş buluyor.
25.03.2026
0
2